Wil jij een vacature website laten maken? Of een geoptimaliseerde “werken bij pagina” op je huidige website laten inbouwen? BY NINA maakt wordpress vacature websites, werken bij pagina’s die geoptimaliseerd zijn voor Google Jobs voor bedrijven die hun recruitmentproces willen optimaliseren. Met het WordPress CMS systeem kun je zelf makkelijk aanpassingen doen op de website.
Met een geïntegreerd en gebruiksvriendelijk CRM Recruitment software die gekoppeld is aan jouw website heb je je recruitmentproces volledig inzichtelijk.
Werf kandidaten moeiteloos online, plaats en beheer alle vacatures en koppel ze met de gewenste kandidaten.
Binnen een paar dagen ben je online met jouw eigen vacaturewebsite.
BYNINA positioneert jouw vacatures in Google hoog binnen de zoekresultaten van werkzoekenden. Dit levert veel traffic naar de vacatures op jouw website op. Dit maakt dat we Google Jobs heel serieus nemen en er alles aan doen om jouw vacatures zo hoog mogelijk in Google te krijgen.
Een overzicht kan op veel verschillende manieren worden weergeven. Per bedrijf maak BYNINA verschillende ontwerpen. Belangrijk is dat wij hiermee rekening houden met dat de vacatures aanspreken tot verder lezen en optimaliseren wij het design zo dat de kans op solliciteren groot is.
De meeste website wordt in de meeste gevallen via de mobiele telefoon bezocht en bekeken. Belangrijk is dan ook dat acties net zo goed of zelfs beter op mobiel werken (mobile first) dan op de tablet of computer. Dit is de reden dat wij veel tijd besteden aan mobiele weergave en een goed responsive design.
Binnen je website werken wij met een zogenoemde “plugin” die geïntegreerd is met een gebruiksvriendelijk CRM Recruitment software. Deze software is gekoppeld aan jouw website waar sollicitaties en vacatures in beheerd worden. Hiermee heb je je gehele recruitmentproces volledig inzichtelijk.
Met de website My Working Holiday wilden wij een probleem oplossen door het tekort aan horecapersoneel- en vakantiekrachten voor horecazaken op de Waddeneilanden. weg te nemen. We hebben hier een Employer Brand voor ontwikkeld dat de juiste tone of voice spreekt voor de specifieke kandidaat die wij wilden aantrekken. Samen met een sterke online marketingstrategie wisten wij al binnen een half jaar tijd de volgende resultaten te bereiken:
Ik hoef mijn kandidaten niet meer zelf actief te benaderen. De vacatures die ik voor mijn klanten op mijn vacature website plaats worden zo goed gevonden dat potentiële kandidaten de sollicitatieknop zelf weten te vinden - Nina
Wil jij een vacaturewebsite of werken bij pagina laten maken door BYNINA? Ik help je graag verder. In een persoonlijk gesprek kijken we samen naar jouw mogelijkheden.
Nina
